Le licenciement pour motif économique
le licenciement économique
redundancy dismissal
la procédure de licenciement
dismissal procedure
l'indemnité de licenciement
dismissal indemnity
le plan de sauvegarde de l'emploi
employment protection plan
la consultation des représentants du personnel
consultation of employee representatives
les critères de licenciement
dismissal criteria
la notification de licenciement
dismissal notification
le reclassement professionnel
professional redeployment
les mesures d'accompagnement
support measures
la rupture du contrat de travail
termination of employment contract
le licenciement collectif
collective dismissal
la déclaration de licenciement
dismissal declaration
les motifs économiques
economic reasons
la justification du licenciement
justification of dismissal
le droit de contestation
right to contest
les obligations de l'employeur
employer obligations
la période de préavis
notice period
les droits des salariés
employee rights
la réintégration
reinstatement
le licenciement pour cause réelle et sérieuse
dismissal for real and serious cause
la rupture anticipée
early termination
les conséquences du licenciement
consequences of dismissal
le recours aux prud'hommes
appeal to labor court
la lettre de licenciement
dismissal letter
les critères de sélection
selection criteria
la mise en œuvre du licenciement
implementation of dismissal
le droit à l'information
right to information
les obligations de reclassement
redeployment obligations
la procédure de licenciement collectif
collective dismissal procedure
les mesures de reclassement
redeployment measures
le licenciement pour motif personnel
dismissal for personal reasons
la rupture conventionnelle collective
collective mutual termination
les délais de contestation
contestation deadlines
la protection des salariés
employee protection
le licenciement abusif
unfair dismissal
la médiation en cas de licenciement
mediation in case of dismissal
les recours possibles
possible remedies
la déclaration préalable
prior declaration
les obligations de notification
notification obligations
le licenciement pour inaptitude
dismissal for incapacity
la gestion des ressources humaines
human resource management
les critères d'ancienneté
seniority criteria
la négociation collective
collective bargaining
le droit du travail
labor law
les conventions collectives
collective agreements
la rupture du contrat
termination of contract
les droits syndicaux
union rights
la protection contre le licenciement
protection against dismissal
le licenciement pour faute
dismissal for misconduct
la procédure de licenciement individuel
individual dismissal procedure
les obligations de l'employé
employee obligations
le licenciement pour motif disciplinaire
dismissal for disciplinary reasons
la convention de reclassement personnalisé
personalized redeployment agreement
les aides à la reconversion
reconversion assistance
la rupture du contrat à l'amiable
amicable contract termination
les droits à l'indemnité
entitlement to indemnity
la protection des données personnelles
protection of personal data
le licenciement pour insuffisance professionnelle
dismissal for professional inadequacy
la gestion des licenciements
management of dismissals
les obligations de formation
training obligations
le licenciement pour raisons économiques
dismissal for economic reasons
la procédure de licenciement pour motif économique
redundancy dismissal procedure
les droits à la formation
entitlement to training
la rupture du contrat de travail à durée déterminée
termination of fixed-term contract
les mesures de soutien à l'emploi
employment support measures
le licenciement pour motif personnel non disciplinaire
dismissal for non-disciplinary personal reasons
la gestion des conflits au travail
conflict management at work
les obligations de l'État
state obligations
la protection des travailleurs
worker protection
le licenciement pour motif économique collectif
collective economic dismissal
la procédure de licenciement pour inaptitude
dismissal procedure for incapacity
les droits des travailleurs licenciés
rights of dismissed workers
la rupture conventionnelle individuelle
individual mutual termination
les critères de performance
performance criteria
la gestion des effectifs
workforce management
le licenciement pour motif économique individuel
individual economic dismissal
la procédure de licenciement pour faute
dismissal procedure for misconduct
les droits à l'indemnité de licenciement
entitlement to dismissal indemnity
la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur
termination of employment contract by employer
les obligations de reclassement professionnel
professional redeployment obligations
la gestion des licenciements économiques
management of economic dismissals
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une restructuration
economic dismissal in the context of restructuring
la procédure de licenciement pour motif économique collectif
collective economic dismissal procedure
les droits des salariés en cas de licenciement
employee rights in case of dismissal
la rupture du contrat de travail pour motif économique
termination of employment contract for economic reasons
les obligations de l'employeur en matière de licenciement
employer obligations regarding dismissal
la gestion des licenciements collectifs
management of collective dismissals
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une cessation d'activité
economic dismissal in the context of business closure
la procédure de licenciement pour motif économique individuel
individual economic dismissal procedure
les droits des salariés en matière de licenciement économique
employee rights regarding economic dismissal
la rupture du contrat de travail pour motif personnel
termination of employment contract for personal reasons
les obligations de l'employeur en matière de reclassement
employer obligations regarding redeployment
la gestion des licenciements pour motif économique
management of dismissals for economic reasons
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une réduction d'effectifs
economic dismissal in the context of workforce reduction
la procédure de licenciement pour motif économique dans le cadre d'une restructuration
economic dismissal procedure in the context of restructuring
les droits des salariés en matière de reclassement
employee rights regarding redeployment
la rupture du contrat de travail pour motif disciplinaire
termination of employment contract for disciplinary reasons
les obligations de l'employeur en matière de licenciement économique
employer obligations regarding economic dismissal
la gestion des licenciements pour motif personnel
management of dismissals for personal reasons
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une liquidation judiciaire
economic dismissal in the context of judicial liquidation
la procédure de licenciement pour motif économique dans le cadre d'une cessation d'activité
economic dismissal procedure in the context of business closure
les droits des salariés en matière de licenciement collectif
employee rights regarding collective dismissal
les obligations de l'employeur en matière de licenciement collectif
employer obligations regarding collective dismissal
la gestion des licenciements pour motif économique collectif
management of collective economic dismissals
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une réorganisation
economic dismissal in the context of reorganization
la procédure de licenciement pour motif économique dans le cadre d'une réduction d'effectifs
economic dismissal procedure in the context of workforce reduction
les droits des salariés en matière de licenciement pour motif économique
employee rights regarding economic dismissal
la rupture du contrat de travail pour motif économique dans le cadre d'une restructuration
termination of employment contract for economic reasons in the context of restructuring
les obligations de l'employeur en matière de reclassement professionnel
employer obligations regarding professional redeployment
la gestion des licenciements pour motif économique dans le cadre d'une cessation d'activité
management of economic dismissals in the context of business closure
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise
economic dismissal in the context of business reorganization
la procédure de licenciement pour motif économique dans le cadre d'une liquidation judiciaire
economic dismissal procedure in the context of judicial liquidation
les droits des salariés en matière de licenciement pour motif personnel
employee rights regarding personal dismissal
la rupture du contrat de travail pour motif personnel dans le cadre d'une restructuration
termination of employment contract for personal reasons in the context of restructuring
les obligations de l'employeur en matière de licenciement pour motif personnel
employer obligations regarding personal dismissal
la gestion des licenciements pour motif personnel dans le cadre d'une restructuration
management of personal dismissals in the context of restructuring
la procédure de licenciement pour motif personnel dans le cadre d'une restructuration
personal dismissal procedure in the context of restructuring
les droits des salariés en matière de licenciement pour motif disciplinaire
employee rights regarding disciplinary dismissal
la rupture du contrat de travail pour motif disciplinaire dans le cadre d'une restructuration
termination of employment contract for disciplinary reasons in the context of restructuring
les obligations de l'employeur en matière de licenciement pour motif disciplinaire
employer obligations regarding disciplinary dismissal
la gestion des licenciements pour motif disciplinaire dans le cadre d'une restructuration
management of disciplinary dismissals in the context of restructuring
le licenciement pour motif économique dans le cadre d'une restructuration d'entreprise
economic dismissal in the context of business restructuring